Com a presença de Felipe Miranda, Rodolfo Amstalden e Roberta Scrivano, o #42 episódio do Podcast Puro Malte discute como a diversidade nas empresas vai além de raça e gênero.
A chamada “diversidade cognitiva” e como ela pode ajudar a montar uma equipe bem-sucedida também é um assunto abordado pelos âncoras. Além disso, teve uma discussão para saber qual funciona melhor: Linkedin, head hunter ou indicação.
Já no quadro “Super e sub-estimado”, a conversa gira em torno do auxílio emergencial, investimento depois dos 40 e propósito. Por fim, alguns assuntos avulsos: Nos índices de vacinação, vale o número de pessoas que tomaram ou a porcentagem da população já imunizada? E claro, a beleza de Rodrigo Hilbert.
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